Impacto do processo educacional da UFES: uma avaliação do diferencial de salário dos seus egressos no mercado de trabalho formal.
Nome: AMANDA CARLA RAMOS PENA
Data de publicação: 20/09/2024
Banca:
Nome |
Papel |
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| ANA CAROLINA GIUBERTI | Presidente |
| ANA PAULA MELO | Examinador Externo |
| CAIO CÍCERO DE TOLEDO PIZA | Examinador Externo |
| HENRIQUE AUGUSTO CAMPOS FERNANDEZ HOTT | Coorientador |
Resumo: O presente trabalho examina os retornos de curto prazo no mercado de trabalho formal para alunos da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Utilizando uma abordagem quase-experimental, procurou-se identificar os efeitos causais de matricular-se na UFES sobre o emprego formal e salário. Aproveitando a característica do exame vestibular, aplicamos o modelo de Regressão Descontínua do tipo Fuzzy (RDF) para estimar esses efeitos. Embora os resultados gerais sejam inconclusivos, há indicações de que, para as mulheres optantes pelo sistema de Reserva de Vagas, existe um efeito positivo no salário. Além disso, para as mulheres em geral, há um efeito positivo na probabilidade de obtenção de diploma e na chance de estar empregada no mercado formal. No entanto, para chegar a conclusões mais robustas, serão necessárias novas pesquisas com um horizonte de tempo mais longo e uma amostra ampliada.
